GERENCIA - 025 - BIENESTAR

GERENCIA - BIENESTAR

025 - GERENCIA – REFLEXOLOGIA – FICHAS (220-232) – BIENESTAR.

EL BIENESTAR EN LAS EMPRESAS –  Se trata de un concepto subjetivo y personal, puede tener diferentes interpretaciones dependiendo de la cultura, inteligencia, experiencias y gustos de los individuos, y también existe la posibilidad de ignorarlo completamente en toda la vida. He coleccionado una serie de hechos positivos para la empresa, escribiéndolos en una libreta que bien podían servir para definir que es bienestar empresarial, le ha llevado décadas de reflexión y para cada caso tengo una experiencia que avala la sentencia.

220 – Las tareas resultan mejores y más agradables cuando hay satisfacción en el trabajo.

221 – Cada trabajador debe tener los conocimientos y fuerza de voluntad para superar las dificultades, y alcanzar el bienestar por sí solo.

222 – La rentabilidad y el bienestar se obtienen mirando y actuando en el interior de la misma empresa.

223 – Lo mejor de nuestros logros esta en las cosas sencillas que rodean a cada una de las acciones eficientes, que realizamos diariamente, cuidémoslas.

224 – El índice del bienestar institucional, no se mide exclusivamente por la utilidad.

225 – El concepto de bienestar empresarial es tan importante como el de la productividad, producción o ventas.

226 – A través del afecto para con la empresa se puede generar un ambiente positivo, factor indispensable para alcanzar bienestar.

227 – La sinceridad y la realidad deben acompañar a todas las acciones de una empresa, así lograremos objetividad y equilibrio emocional en el sistema.

228 – Si en una organización se efectúan las tareas con eficiencia y bajo un clima laboral y favorable. Esto redunda en el bienestar del trabajador, empresa y de la sociedad.

229 – La lealtad es fundamental para lograr bienestar empresarial.

230 – Se debe crear un ambiente de unidad y armonía, para mantener y desarrollar el bienestar general de la empresa.

231 – El bienestar es un elemento muy importante en la empresa o, tal vez el más importante porque es de ahí de donde parte el ánimo de las personas para realizar las cosas.

232 – El bienestar está relacionado a ser buena persona en múltiples aspectos, honestidad, bondad, solidaridad, inclinación al servicio desinteresado, pulcritud, orden, responsabilidad, éxito, fe, paz, familia, amor y el sentido de la propia importancia.  Gerencia - jaimeariansen@outlook.com