GERENCIA - 027 - BIENESTAR

GERENCIA CALIDAD

027 - GERENCIA – REFLEXOLOGIA – FICHAS (255-270) – CALIDAD.

255 – La calidad no la regalan, hay que conquistarla en base a esfuerzo, talento y perseverancia.

256 – La responsabilidad de la calidad en una empresa debe ser compartida por todos sus trabajadores en forma concertada.

257 – El esfuerzo para mejorar la calidad debe ser total y permanente y convertirse en un hábito empresarial.

258 – Se tiene que alentar el perfeccionamiento de cada una de las tareas en la empresa, como algo estable y programado.

259 – Las empresas a través de su gestión, están dando ejemplo permanente de la calidad de sus productos.

260 – La calidad y el prestigio bien ganado es el mejor seguro que puede tener un empresario.

261 – Es importante definir el cómo y el porqué de la calidad, pero no olvidemos que tenemos que realizar acciones para alcanzarla.

262 – El control de calidad se debe hacer en cada uno de los lugares de trabajo y durante todo el proceso de producción.

263 – La calidad debe estar de acuerdo al uso que se le va a dar al producto.

264 – Se debe alcanzar un nivel de calidad adecuado en el trabajo, que garantice la competitividad de la empresa.

265 – Se debe producir el mejor producto y el mejor servicio, al menor costo y hacerlo bien desde la primera vez, desde el principio.

266 – Se debe especificar siempre la calidad mínima.

267 – La calidad es un compromiso que debe empezar en la alta dirección.

268 – La calidad se da no sólo en el producto terminado sino a lo largo de todo el proceso, desde la calidad en los insumos y en el transcurso del proceso productivo.

269 – La calidad está asociada al precio.

270 – La calidad es una herramienta básica e importante para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea comparada con cualquier otra de su misma especie. La palabra calidad tiene múltiples significados. GERENCIA - CALIDAD - jaimeariansen@outlook.com